Formación y acreditación del mediador
Qué exige la normativa para ejercer como mediador, cómo se mantiene la formación a lo largo de la carrera profesional y qué formación acredita el equipo de ASMECAS.
¿Qué se necesita para ser mediador?
En los ámbitos civil y mercantil, la Ley 5/2012 de mediación (art. 11) y el Real Decreto 980/2013, que la desarrolla, fijan los requisitos que debe reunir la persona mediadora.
Título oficial
Título universitario oficial o de formación profesional superior, además de estar en pleno ejercicio de los derechos civiles.
Formación específica
Un mínimo de 100 horas de formación en mediación, de las que al menos el 35 % deben ser prácticas, impartidas por centros acreditados.
Responsabilidad civil
Seguro o garantía equivalente que cubra la responsabilidad civil derivada de su actuación como mediador.
Inscripción
Inscripción, voluntaria con carácter general, en el Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación del Ministerio de Justicia.
¿Y en la mediación laboral? La Ley 5/2012 excluye expresamente la mediación laboral (art. 2.2.b). En la Comunitat Valenciana, las personas mediadoras del Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) son designadas por las organizaciones empresariales y sindicales firmantes del VII Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales (VII ASAC-CV). Aunque no existe un requisito legal de horas equivalente, la formación específica en mediación laboral es la garantía de un buen desempeño.
Una formación que no se detiene
El Real Decreto 980/2013 (art. 6) obliga a la persona mediadora a realizar formación continua de carácter eminentemente práctico: un mínimo de 20 horas cada cinco años.
En ASMECAS entendemos ese mínimo como un punto de partida. Nuestro presidente acredita cada año formación continua en mediación a través del Centro de Formación de la Asociación Española de Mediación (ASEMED), inscrito en el Ministerio de Justicia: legislación, mediación laboral y en la empresa, justicia restaurativa, género, discapacidad y práctica de la mediación en distintos ámbitos.
- 286 horas de formación continua acreditadas desde 2022
- Más de 14 veces el mínimo legal de un quinquenio (20 horas)
Horas de formación continua acreditadas
* 2026: primer semestre. Fuente: certificados de formación continua de ASEMED. Mínimo legal: 20 horas cada cinco años (RD 980/2013, art. 6).
Formación y acreditaciones de Elías López Ojeda
Presidente de ASMECAS y mediador núm. 001. Graduado Social colegiado en el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Castellón desde 1993 (núm. 519).
- 2013–2014
Postgrado Experto en Mediación Empresarial
Universidad Europea de Valencia750 horas · 30 créditos ECTS. Incluye habilidades mediadoras, mediación empresarial, laboral y concursal, casos prácticos y proyecto final.
- 2014
Inscripción en el Registro de Mediadores
Ministerio de JusticiaEspecialidades: mediación general, civil, mercantil y familiar.
- 2016
Lista de mediadores del SOM-UMICAS de Castelló
Unidad de Mediación Intrajudicial · Audiencia Provincial de CastellóÁmbitos civil-mercantil y social.
- 2018
El conflicto en mediación: tipología y su resolución adecuada
Formación profesional para el empleo30 horas.
- 2018
Mediador del Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL)
Fundación TAL de la Comunitat ValencianaDesde el 22 de febrero de 2018, designado por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV). A 1 de abril de 2026 ha intervenido en 163 procedimientos de conciliación-mediación, con 199 reuniones, y ha ejercido la portavocía de la comisión de mediación en 58 de ellas.
- 2021
Curso de mediación, habilidades y maneras de mediar
Tribunal de Arbitraje Laboral (equipo Listen Up)10 horas.
- 2022
I Curso de especialización en Mediación Laboral
Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM)20 horas.
- 2022
Técnicas de oratoria para hablar en público
Formación profesional para el empleo40 horas.
- 2023
Inteligencia artificial y mediación de conflictos
Formación profesional para el empleo10 horas.
- 2023
Compartiendo experiencias de mediación y MASC: la coordinación de parentalidad
FAPROMED · Federación Nacional de Asociaciones de Profesionales de la Mediación2 horas de formación continua.
- 2024
Resolución de conflictos en el entorno laboral
Formación profesional para el empleo30 horas.
- 2025
Mediación policial, una idea cuyo tiempo ha llegado
Escuela de Formación de la Policía Local de Vila-real (EFOPOL)3 horas.
- 2025
Microcredencial Universitaria en Mediación Empresarial
Universitat Jaume I de Castelló2 créditos ECTS · calificación: apto.
- 2026
VIII Curso de Capacitación Inicial para la Mediación Laboral
Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) · CARL-SERCLAIncluye 80 horas de prácticas en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y el SERCLA (abril–julio de 2026).
Cuenta además con seguro de responsabilidad civil profesional que cubre la actividad de mediación, conforme al art. 11.3 de la Ley 5/2012.
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Te atiende un mediador acreditado y con experiencia real en conflictos laborales. La primera consulta es gratuita.